ダイバーシティの取り組みDiversity

フジッコは2017年にダイバーシティ推進室を設置しました。
これまでは個の力を存分に活かして業績を達成してきましたが、今後さらなる飛躍を遂げるには会社を挙げて「しくみ」を変えていく必要があり、ダイバーシティ推進室はこの「しくみづくり」をミッションとしています。

しがらみや慣習にとらわれずフレッシュな視点で働き方改革や女性活躍推進をはじめとする風土改革に取り組んでいます。