企業・IR・採用

採用情報

フジッコは人材は、「人財」であると考え、人を育て活かす企業の在り方を目指しています。

フジッコは、人材は「人財」であると考え、すべての社員にステップアップの場が準備されています。教育研修制度は、まず各階層ごとに遂行能力・リーダーシップ・管理能力等、各々の職責(職務責任)を果たすための能力開発研修を行い、実践に役立てています。

特に新入社員研修では、配属先においてエルダーと呼ばれる先輩社員がマンツーマンで指導を行い、早く戦力となれるようにしています。また、通信教育やeラーニングなどの自己啓発を促進するために、助成金等を充実させています。この教育体系は、社員達が次のステップの足がかりとするために、自己を客観的に見つめ、分析する環境を形作っています。

フジッコには誇れる商品があります。それと同じようにキャリアアップ形成の場としても、充実した環境が整っています。望めばそこにキャリアアップへの道ができるはずです。そのチャンスをいかに活かすかはその人次第です。それを皆さんにもぜひ経験していただきたいと思います。

新卒採用情報

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中途採用情報

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ワークライフバランス確立のための取り組み

フジッコでは、従業員の充実した社会生活実現のために様々なサポートを行っております。

女性活躍推進の取組目標と行動計画の策定

フジッコでは、女性活躍を推進するために取組目標と行動計画を作成し進めて参ります。