フジッコ株式会社

FUJICCORECRUIT 2025

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RECRUIT

MESSAGE

フジッコが求める人物像

【 人事担当役員メッセージ 】

食でいのちを築く、革新を

私たちが一緒に働きたい人、志を同じくする仲間として迎えたい人はどんな人か、当社の商品開発の歴史にさかのぼってお話したいと思います。

フジッコは食品メーカーとして創業60年以来、「創造一路(そうぞうひとすじ)」という企業理念を大切にしてきました。

「とろろ昆布」の製造からはじまった当社はその後、伝統食材の昆布や豆に注目し、北海道産昆布を使った佃煮「ふじっ子煮」、同じく北海道産の大豆や金時豆を使った「おまめさんシリーズ」を技術開発し、早くから佃煮・煮豆業界のトップメーカーとして、日本全国の市場創造を現在も行い続けています。

また女性の社会進出という社会の変化に着目し、出汁に特徴のある家庭の味の和惣菜「おかず畑」や食感の楽しいナタデココ入りの「フルーツセラピー」、数々の健康機能を有し、高齢者にも食べやすい「カスピ海ヨーグルト」など、基礎技術や製造方法、品質保持や販売方法の異なる商品分野にも挑戦し、数々のロングセラー商品を生み出してきました。

フジッコの歴史は、まさに失敗と挑戦の連続で、決して順風満帆なものではありませんでした。しかし、全社員が一丸となり結束して、「創造一路(そうぞうひとすじ)」の企業理念のもと、新しい商品開発や市場創造に取り組んできた努力の結果、いま、日本全国の家庭の冷蔵庫や食品庫の中に私たちの商品が在ります。

私たちが一緒に働きたい人はどんな職種を志望する場合においても、「食がいのちを守りつくる」という価値観を共有できる人、また変化する社会の「新たな食」を生み出すために、自ら考えて課題の発見や提案ができる人です。そして、私たちの歴史の通り、失敗を恐れずに挑戦する気持ちの強い人、他とは違った個性の強い人も求めています。

学生の皆さんにとっては就職活動は、ご自身の本質を見つめ直すよい機会となりますので、「企業に評価されやすい自分」を設定して作りこむのではなく、「自分の特徴は何か、個性は何か、人との違いは何か」を考え抜いて表現してほしいと思います。そして就職活動を自己研鑽の場とし、良い出会いを重ねてください。みなさんにお会いできることを楽しみにしています。

取締役上席執行役員 人財コーポレート本部長 寺嶋 浩美

新卒採用担当からのメッセージ

こんにちは、新卒採用担当の蔵所です。私は2017年に新卒で技術系として入社し、品質保証や品質管理の部署を6年間経験した後に人事に異動しました。私が就職活動をしていた時は、会社の雰囲気を重視しており、インターンシップや面接でお会いする社員の方を見て、自分もこの会社に馴染めそうだと思いフジッコに入社を決めました。今の職場を含めて3つの部署を経験し、たくさんの方たちと仕事をしてきましたが、人柄の良さという部分は、今でもフジッコの魅力のひとつだと感じています。
新入社員だった頃を振り返ると、知識も経験もなく不器用な自分に不甲斐なさを感じることもありましたが、そんな自分に対して上司の方からは時間をかけて根気強く指導していただいたり、悩みを聞いてくれる先輩や同期に支えられたおかげで、今、やりがいを感じながら働けている自分がいると感じます。
フジッコには社内公募制度や社内インターンシップ制度などがあり、自分自身でキャリアを築いていける体制が整っています。今、自分の将来像を具体的に思い描いている人でも、そうでない人も、フジッコならその時々に合った自分のやりたいことや目標に向かってステップアップしていけるのではないかと思います。現に私自身もこういった会社の制度を利用して、ずっと心の奥底で興味を抱いていた採用のお仕事に携わっています。また、これまで培った経験も活かすことができています。
社会人になることに漠然と不安を感じている方もいらっしゃるかと思いますが、どんな選択をしても、その先でしか経験できないことや学べないことがあり、またその時に自分の新たな一面にも気づけることがあるはずなので、ポジティブな気持ちを忘れずに就職活動に取り組んでください。応援しています。

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